Õppekava
ravijooga_personaaltreenerite_200h.pdf |
joogaõpetaja200õppekava-a.pdf |
joogateraapia-200h_õppekava__1_.pdf |
joogatreeneri_150_ak_t_õppekava.pdf |
uus_joogatreenerite_160.pdf |
Õppekorralduse alused/ Õppe kvaliteedi tagamise alused / Isikuandmete kaitse põhimõtted
Õppekorralduse alused
Joogakool MTÜ täienduskoolituse õppekorralduse alustes sätestatakse õppijate täienduskoolitusele vastuvõtu ja koolituselt väljaarvamise tingimused ja kord ning täienduskoolituse eest õppetasu maksmise, sellest vabastamise ja selle tagastamise tingimused ja kord.
• Registreerumisel palume teada anda ka oma erisoovidest või –vajadustest.
• Koolitusele palume tulla täiesti tervena.
1. Õppetöö korraldus
1.1 Õppetöö toimub aastaringselt täienduskoolituskursustena. Koolitused toimuvad kursuse ajakava alusel mille maht on määratud õppekavas. Koolituste mahu arvestuse aluseks on akadeemiline tund. Üks akadeemiline tund on 45 minutit.
1.2 Õppida saab peamiselt grupikoolitustel, kokkuleppel ka individuaalõppes.
1.3 Koolitusele interneti teel registreerumisel kinnitab koolitusel osaleja, et on tutvunud Joogakool MTÜ õppekorralduse alustega.
2. Koolitusele registreerumine, koolitusgrupi komplekteerimine ja koolituse ärajäämine.
2.1 Koolitusele registreeruda saab internetis www.joogakool.ee. Registreerunud saavad registreerumise kinnituse e-posti aadressile.
2.2 Koolitusel õppimist saavad alustada õppijad, kes on koolitusele registreerunud ja kes on maksnud õppetasu.
2.3 Hiljemalt 1 nädal enne koolituse toimumist saadame õppijale e-kirja õppega seotud infoga (kuna ja kuhu tulla, mida kaasa võtta, parkimisinfo jne)
2.4 Koolitusgrupp moodustatakse registreerumise järjekorra alusel (v.a tasuta koolitused), seejuures arvestatakse õppekavas sätestatud õppima asumise eeltingimuste täitmist (nt eelnev haridus ja oskused).
2.5 Miinimumarv õppegrupi avamiseks on 10 õppijat.
2.6 Joogakool MTÜ-l on koolitusgrupi mittetäitumisel õigus koolitus ära jätta või edasi lükata grupi täitumiseni. Registreerunuid teavitatakse telefoni või e-posti teel vähemalt ühepäevase etteteatamisega. Koolituse ärajäämisel makstakse õppetasu tagasi.
2.7 Tasuta koolituste komplekteerimine toimub vastava projekti või programmi nõuetest lähtuvalt ja esitatakse õppekorralduse aluste lisana tasuta koolituste tutvustuse juures.
2.8 Õppija kinnitab igal koolituspäeval oma allkirjaga õppetööst osavõttu.
3. Koolituse lõpetamine ja väljaarvamise kord.
3.1 Koolituse õppekava sätestab koolituse lõpetamise tingimused.
3.2 Koolituse õpiväljundid omandanud ning hindamise läbinud õppijale väljastatakse tunnistus. Hindamisel mitteosalenud või hindamist mitteläbinud õppijale väljastatakse tõend.
3.3 MTÜ-l Joogakool on õigus arvata koolituselt välja õppija, kes ei ole tähtajaks tasunud koolitustasu.
3.4 Koolituselt arvatakse välja õppija, kes on osalenud vähem kui 50% tundides kui koolituse kogumahust on läbitud rohkem kui 70%.
3.5 Koolituse katkestanud õppijale väljastatakse soovi korral tõend läbitud tundide arvu kohta.
3.6 Kui koolitusel osalejal on tekkinud ootamatu olukord (tervislik, perekondlik, jms.), mis ei võimalda koolitusel osaleda, siis õppija peab esimesel võimalusel informeerima MTÜ Joogakooli tekkinud olukorrast, et leida üheskoos lahendus. Joogakool pakub võimalust soovi korral osaleda järgmisel samalaadsel koolitusel puudutud tundide osas, kui individuaalse tööga ei ole võimalik kompenseerida osalemata jäänud tundide mahtu.
3.7 Koolituse katkestanud õppijale väljastatakse soovi korral tõend läbitud tundide arvu kohta.
3.8 MTÜ Joogakoolil on õigus koolituselt välja arvata õppija, kes korduvalt takistab õppeprotsessi läbiviimist või seab ohtu kaasõppijate tervise või ohutuse.
4. Koolituse eest tasumine
4.1 Koolituse eest tasumine toimub arve alusel enne koolituse algust. Arve saadetakse e-posti teel. Arve tuleb tasuda ülekandega arvel märgitud tähtajaks.
4.2 Kokkuleppel koolituse kontaktisikuga on võimalik tasuda õppetöö eest maksegraafiku alusel.
4.3 MTÜ Joogakool koolituste õppemaksus sisaldub ka kursusel jagatavate õppematerjalide maksumus.
4.4 Joogakool MTÜ koolituse eest makstud õppetasu on koolituse eest tasujal õigus näidata tuludeklaratsioonis koolituskuluna vastavalt tulumaksuseaduse §26.
5. Koolitusest loobumine
5.1 Kui koolitusele registreerunul ei ole võimalik koolitusest osa võtta, tuleb sellest teavitada koolituse kontaktisikut.
5.2 Koolitusest loobumise teatamisel varem kui seitse (7) kalendripäeva enne koolituse algust tühistatakse tasumata arve või tagastatakse makstud õppetasu 100% ulatuses avalduse alusel.
5.3 Koolitusest loobumisest teatamisel hiljem kui seitse (7) kalendripäeva enne koolituse algust tuleb tasumata arve tasuda 25% ulatuses või tagastatakse 75% makstud õppetasust avalduse alusel.
5.4 Tagasimakse taotluse avaldus tuleb esitada kirjalikult koolituse konktaktisikule.
5.5 Teavitamata jätmisel ja koolitusele mitteilmumisel tuleb arve tasuda 100% ulatuses.
5.6 Õppetasu ei muudeta koolituse vältel.
6. Vaidluste lahendamise kord
6.1 Õppekorraldusega seonduvate otsuste vaidlustamiseks on vaidlustajal õigus pöörduda kirjalikult Joogakool MTÜ koolituse kontaktisiku poole. Vaie vaadatakse läbi ning õppijat teavitatakse 7 tööpäeva jooksul. Otsusega mittenõustumisel on avaldajal õigus pöörduda Eesti Vabariigi Halduskohtu poole.
Õppe kvaliteedi tagamise alused
Täienduskoolituse kvaliteedi tagamiseks alused sätestab Joogakool MTÜ täienduskoolituse õppekavade, koolitajate ja õppekeskkonna kvaliteedi tagamise ning täienduskoolituse kohta tagasiside kogumise korra.
Joogakool MTÜ lähtub täienduskoolituse korraldamisel täiskasvanute koolituse seadusest, täienduskoolituse standardist ning Joogakool MTÜ õppekorralduse alustest.
1. Õppekavade kvaliteedi tagamine.
1.1 Õppekavad lähtuvad sihtgrupi vajadusest ning on väljundipõhised.
1.2 Täienduskoolituse õppekavad koostatakse vastavalt täienduskoolituse standardis esitatud nõuetele.
2. Koolitajate kvaliteedi tagamine.
2.1 Koolitajad kes koolitust läbi viivad, omavad erialast ettevalmistust ja pikaajalist töökogemust.
2.2 Koolitajatel kes koolitust läbi viivad, on täiskasvanute koolitamise kogemus.
2.3 Konkreetse kursuse jaoks vajalikud nõuded koolitajatele on lahti kirjutatud õppekavades.
2.4 Koolitajate töö tulemuslikkust hindame osalejate koolitusejärgse tagasiside alusel. Vajadusel teeme koolitajatele ettepanekuid õppekvaliteedi tõstmiseks.
3. Õppekeskkonna kvaliteedi tagamine.
3.1 Koolituste läbiviimiseks kasutatakse õppekeskkondi mis vastavad koolituse eesmärgile.
3.2 Meie koolitajad lähtuvad õppeprotsessis täiskasvanukoolituse põhimõtetest, mille järgi õppija on võrdne partner õppeprotsessis. Meie koolitajad loovad turvalise õppekeskkonna, milles õppijad on võrdselt koheldud ja hoitud.
4. Tagasiside kogumise kord.
4.1 Õppijatelt kogutakse koolituse kestel tagasisidet, mille põhjal tehakse vajadusel muudatusi, et tagada õppe kõrge kvaliteet.
4.2 Õppijatelt kogutakse iga kursuse lõpus koolituse kohta tagasiside paberkandjal või elektrooniliselt. Tagasiside sisaldab küsimusi koolituse korralduse, õppe sisu (õppekava), koolitajate kohta. Tagasiside vastuseid analüüsitakse koos koolitajatega ning tulemuste põhjal tehakse parendusi edasistes koolitustes. Tagasiside ankeedi leiab aadressilt: https://forms.gle/JCDuBpbJ5VnUYsWg7
Isikuandmete kaitse põhimõtted
Joogakool MTÜ tähtsustab isikuandmete kaitset ning lähtub andmete kogumisel, säilitamisel ja töötlemisel Euroopa isikuandmete kaitse seadusest (GDPR).
1. Andmete kogumine
1.1 Koolitusele registreerimisel küsitakse osaleja ees- ja perekonnanime, isikukoodi, e-posti aadressi ja telefoninumbrit.
1.2 Tasuliste koolituste puhul küsitakse arve maksja andmeid: nime, isikukoodi/ registrikoodi, aadressi, e-posti aadressi ning telefoninumbrit.
2. Andmete töötlemine
2.1 E-posti aadressi mida registreerimisel kasutatakse lisame automaatselt Joogakool MTÜ infokirja saajate hulka. Infokirja saaja võib uudiskirjast igal hetkel loobuda sellisest soovist teatades.
2.2 Isikuandmeid kasutame üksnes koolituse eesmärkide täitmiseks raames, et personaliseerida koolituse läbiviimist.
2.3 Joogakool MTÜ vastutab kolmandatele osapooltele andmete jagamise korral andmete eesmärgipärase kasutamise eest.
3. Andmete säilitamine
3.1 Andmeid säilitatakse elektrooniliselt
3.2 Andmeid säilitatakse koolituse eesmärkide täitmiseni.
4. Osapoolte õigused ja vastutus
4.1 Joogakool MTÜ võib kasutada koolitustel tehtud fotosid ja videosalvestisi oma kodulehel, sotsiaalmeedia kontodel, koolituste tutvustustes meedias.
4.2 Koolitusel osaleja võib fotodele ja salvestustele jäämisest keelduda. Joogakool MTÜ palub sellest teatada kirjalikult Joogakool MTÜ koolituse või andmekaitse kontaktisikule.
4.3 Koolitusel osalejate ja koolituse tellijate andmeid töödeldakse isikuandmekaitse seaduses määratletud eesmärkidel.
4.4 Joogakool MTÜ koolitusel osalejal ja/või koolituse tellijal on õigus küsida lisainfot isikuandmete kaitse kohta Joogakool MTÜ andmekaitse kontaktisikult.
4.5 Joogakool MTÜ vastutab koolitusel osalejate/koolituse tellijate andmete kaitsmise ja sihipärase kasutamise eest.
4.6 Koolitusel osaleja/koolituse tellija vastutab esitatud andmete õigsuse eest.
4.7 Joogakool MTÜ jätab endale õiguse igal ajal ja ühepoolselt isikuandmete kaitse tingimusi muuta. Ajakohased tingimused on avalikustatud Joogakool MTÜ kodulehel.
Õppekorralduse alused
Joogakool MTÜ täienduskoolituse õppekorralduse alustes sätestatakse õppijate täienduskoolitusele vastuvõtu ja koolituselt väljaarvamise tingimused ja kord ning täienduskoolituse eest õppetasu maksmise, sellest vabastamise ja selle tagastamise tingimused ja kord.
• Registreerumisel palume teada anda ka oma erisoovidest või –vajadustest.
• Koolitusele palume tulla täiesti tervena.
1. Õppetöö korraldus
1.1 Õppetöö toimub aastaringselt täienduskoolituskursustena. Koolitused toimuvad kursuse ajakava alusel mille maht on määratud õppekavas. Koolituste mahu arvestuse aluseks on akadeemiline tund. Üks akadeemiline tund on 45 minutit.
1.2 Õppida saab peamiselt grupikoolitustel, kokkuleppel ka individuaalõppes.
1.3 Koolitusele interneti teel registreerumisel kinnitab koolitusel osaleja, et on tutvunud Joogakool MTÜ õppekorralduse alustega.
2. Koolitusele registreerumine, koolitusgrupi komplekteerimine ja koolituse ärajäämine.
2.1 Koolitusele registreeruda saab internetis www.joogakool.ee. Registreerunud saavad registreerumise kinnituse e-posti aadressile.
2.2 Koolitusel õppimist saavad alustada õppijad, kes on koolitusele registreerunud ja kes on maksnud õppetasu.
2.3 Hiljemalt 1 nädal enne koolituse toimumist saadame õppijale e-kirja õppega seotud infoga (kuna ja kuhu tulla, mida kaasa võtta, parkimisinfo jne)
2.4 Koolitusgrupp moodustatakse registreerumise järjekorra alusel (v.a tasuta koolitused), seejuures arvestatakse õppekavas sätestatud õppima asumise eeltingimuste täitmist (nt eelnev haridus ja oskused).
2.5 Miinimumarv õppegrupi avamiseks on 10 õppijat.
2.6 Joogakool MTÜ-l on koolitusgrupi mittetäitumisel õigus koolitus ära jätta või edasi lükata grupi täitumiseni. Registreerunuid teavitatakse telefoni või e-posti teel vähemalt ühepäevase etteteatamisega. Koolituse ärajäämisel makstakse õppetasu tagasi.
2.7 Tasuta koolituste komplekteerimine toimub vastava projekti või programmi nõuetest lähtuvalt ja esitatakse õppekorralduse aluste lisana tasuta koolituste tutvustuse juures.
2.8 Õppija kinnitab igal koolituspäeval oma allkirjaga õppetööst osavõttu.
3. Koolituse lõpetamine ja väljaarvamise kord.
3.1 Koolituse õppekava sätestab koolituse lõpetamise tingimused.
3.2 Koolituse õpiväljundid omandanud ning hindamise läbinud õppijale väljastatakse tunnistus. Hindamisel mitteosalenud või hindamist mitteläbinud õppijale väljastatakse tõend.
3.3 MTÜ-l Joogakool on õigus arvata koolituselt välja õppija, kes ei ole tähtajaks tasunud koolitustasu.
3.4 Koolituselt arvatakse välja õppija, kes on osalenud vähem kui 50% tundides kui koolituse kogumahust on läbitud rohkem kui 70%.
3.5 Koolituse katkestanud õppijale väljastatakse soovi korral tõend läbitud tundide arvu kohta.
3.6 Kui koolitusel osalejal on tekkinud ootamatu olukord (tervislik, perekondlik, jms.), mis ei võimalda koolitusel osaleda, siis õppija peab esimesel võimalusel informeerima MTÜ Joogakooli tekkinud olukorrast, et leida üheskoos lahendus. Joogakool pakub võimalust soovi korral osaleda järgmisel samalaadsel koolitusel puudutud tundide osas, kui individuaalse tööga ei ole võimalik kompenseerida osalemata jäänud tundide mahtu.
3.7 Koolituse katkestanud õppijale väljastatakse soovi korral tõend läbitud tundide arvu kohta.
3.8 MTÜ Joogakoolil on õigus koolituselt välja arvata õppija, kes korduvalt takistab õppeprotsessi läbiviimist või seab ohtu kaasõppijate tervise või ohutuse.
4. Koolituse eest tasumine
4.1 Koolituse eest tasumine toimub arve alusel enne koolituse algust. Arve saadetakse e-posti teel. Arve tuleb tasuda ülekandega arvel märgitud tähtajaks.
4.2 Kokkuleppel koolituse kontaktisikuga on võimalik tasuda õppetöö eest maksegraafiku alusel.
4.3 MTÜ Joogakool koolituste õppemaksus sisaldub ka kursusel jagatavate õppematerjalide maksumus.
4.4 Joogakool MTÜ koolituse eest makstud õppetasu on koolituse eest tasujal õigus näidata tuludeklaratsioonis koolituskuluna vastavalt tulumaksuseaduse §26.
5. Koolitusest loobumine
5.1 Kui koolitusele registreerunul ei ole võimalik koolitusest osa võtta, tuleb sellest teavitada koolituse kontaktisikut.
5.2 Koolitusest loobumise teatamisel varem kui seitse (7) kalendripäeva enne koolituse algust tühistatakse tasumata arve või tagastatakse makstud õppetasu 100% ulatuses avalduse alusel.
5.3 Koolitusest loobumisest teatamisel hiljem kui seitse (7) kalendripäeva enne koolituse algust tuleb tasumata arve tasuda 25% ulatuses või tagastatakse 75% makstud õppetasust avalduse alusel.
5.4 Tagasimakse taotluse avaldus tuleb esitada kirjalikult koolituse konktaktisikule.
5.5 Teavitamata jätmisel ja koolitusele mitteilmumisel tuleb arve tasuda 100% ulatuses.
5.6 Õppetasu ei muudeta koolituse vältel.
6. Vaidluste lahendamise kord
6.1 Õppekorraldusega seonduvate otsuste vaidlustamiseks on vaidlustajal õigus pöörduda kirjalikult Joogakool MTÜ koolituse kontaktisiku poole. Vaie vaadatakse läbi ning õppijat teavitatakse 7 tööpäeva jooksul. Otsusega mittenõustumisel on avaldajal õigus pöörduda Eesti Vabariigi Halduskohtu poole.
Õppe kvaliteedi tagamise alused
Täienduskoolituse kvaliteedi tagamiseks alused sätestab Joogakool MTÜ täienduskoolituse õppekavade, koolitajate ja õppekeskkonna kvaliteedi tagamise ning täienduskoolituse kohta tagasiside kogumise korra.
Joogakool MTÜ lähtub täienduskoolituse korraldamisel täiskasvanute koolituse seadusest, täienduskoolituse standardist ning Joogakool MTÜ õppekorralduse alustest.
1. Õppekavade kvaliteedi tagamine.
1.1 Õppekavad lähtuvad sihtgrupi vajadusest ning on väljundipõhised.
1.2 Täienduskoolituse õppekavad koostatakse vastavalt täienduskoolituse standardis esitatud nõuetele.
2. Koolitajate kvaliteedi tagamine.
2.1 Koolitajad kes koolitust läbi viivad, omavad erialast ettevalmistust ja pikaajalist töökogemust.
2.2 Koolitajatel kes koolitust läbi viivad, on täiskasvanute koolitamise kogemus.
2.3 Konkreetse kursuse jaoks vajalikud nõuded koolitajatele on lahti kirjutatud õppekavades.
2.4 Koolitajate töö tulemuslikkust hindame osalejate koolitusejärgse tagasiside alusel. Vajadusel teeme koolitajatele ettepanekuid õppekvaliteedi tõstmiseks.
3. Õppekeskkonna kvaliteedi tagamine.
3.1 Koolituste läbiviimiseks kasutatakse õppekeskkondi mis vastavad koolituse eesmärgile.
3.2 Meie koolitajad lähtuvad õppeprotsessis täiskasvanukoolituse põhimõtetest, mille järgi õppija on võrdne partner õppeprotsessis. Meie koolitajad loovad turvalise õppekeskkonna, milles õppijad on võrdselt koheldud ja hoitud.
4. Tagasiside kogumise kord.
4.1 Õppijatelt kogutakse koolituse kestel tagasisidet, mille põhjal tehakse vajadusel muudatusi, et tagada õppe kõrge kvaliteet.
4.2 Õppijatelt kogutakse iga kursuse lõpus koolituse kohta tagasiside paberkandjal või elektrooniliselt. Tagasiside sisaldab küsimusi koolituse korralduse, õppe sisu (õppekava), koolitajate kohta. Tagasiside vastuseid analüüsitakse koos koolitajatega ning tulemuste põhjal tehakse parendusi edasistes koolitustes. Tagasiside ankeedi leiab aadressilt: https://forms.gle/JCDuBpbJ5VnUYsWg7
Isikuandmete kaitse põhimõtted
Joogakool MTÜ tähtsustab isikuandmete kaitset ning lähtub andmete kogumisel, säilitamisel ja töötlemisel Euroopa isikuandmete kaitse seadusest (GDPR).
1. Andmete kogumine
1.1 Koolitusele registreerimisel küsitakse osaleja ees- ja perekonnanime, isikukoodi, e-posti aadressi ja telefoninumbrit.
1.2 Tasuliste koolituste puhul küsitakse arve maksja andmeid: nime, isikukoodi/ registrikoodi, aadressi, e-posti aadressi ning telefoninumbrit.
2. Andmete töötlemine
2.1 E-posti aadressi mida registreerimisel kasutatakse lisame automaatselt Joogakool MTÜ infokirja saajate hulka. Infokirja saaja võib uudiskirjast igal hetkel loobuda sellisest soovist teatades.
2.2 Isikuandmeid kasutame üksnes koolituse eesmärkide täitmiseks raames, et personaliseerida koolituse läbiviimist.
2.3 Joogakool MTÜ vastutab kolmandatele osapooltele andmete jagamise korral andmete eesmärgipärase kasutamise eest.
3. Andmete säilitamine
3.1 Andmeid säilitatakse elektrooniliselt
3.2 Andmeid säilitatakse koolituse eesmärkide täitmiseni.
4. Osapoolte õigused ja vastutus
4.1 Joogakool MTÜ võib kasutada koolitustel tehtud fotosid ja videosalvestisi oma kodulehel, sotsiaalmeedia kontodel, koolituste tutvustustes meedias.
4.2 Koolitusel osaleja võib fotodele ja salvestustele jäämisest keelduda. Joogakool MTÜ palub sellest teatada kirjalikult Joogakool MTÜ koolituse või andmekaitse kontaktisikule.
4.3 Koolitusel osalejate ja koolituse tellijate andmeid töödeldakse isikuandmekaitse seaduses määratletud eesmärkidel.
4.4 Joogakool MTÜ koolitusel osalejal ja/või koolituse tellijal on õigus küsida lisainfot isikuandmete kaitse kohta Joogakool MTÜ andmekaitse kontaktisikult.
4.5 Joogakool MTÜ vastutab koolitusel osalejate/koolituse tellijate andmete kaitsmise ja sihipärase kasutamise eest.
4.6 Koolitusel osaleja/koolituse tellija vastutab esitatud andmete õigsuse eest.
4.7 Joogakool MTÜ jätab endale õiguse igal ajal ja ühepoolselt isikuandmete kaitse tingimusi muuta. Ajakohased tingimused on avalikustatud Joogakool MTÜ kodulehel.
Õppekorralduse alused / Õppe kvaliteedi tagamise alused / Isikuandmete kaitse põhimõtted
Vabaühenduste eetikakoodeks
Usume Vabaühenduste Liidus, et ühendused saavad ja peavad olema avatumad ja läbipaistvamad kui ehk teiste sektorite organisatsioonid. Abimeheks siin on 2002. aastal ühenduste endi poolt vastu võetud eetikakoodeks.
Vabaühendused väärtustavad ausust, võrdsust, väärikust, avatust, solidaarsust, koostöömeelsust, mitmekesisust ja usaldusväärsust ning tegutsevad nendest väärtustest lähtudes. Nende koostöö põhineb heatahtlikul partnerlusel, vastastikusel lugupidamisel ja tunnustamisel. Vabaühenduste kohus on anda oma panus turvalise, tasakaalustatud ja hooliva ühiskonna kujundamisse.
Oma igapäevases tegevuses lähtuvad vabaühendused Eesti Vabariigis kehtivatest seadustest ja teistest õigusaktidest. Eetikakoodeks sätestab vabaühenduste väärika tegutsemise põhimõtted, mille järgimine tõstab ühenduste ja mittetulundussektori usaldusväärsust ühiskonnas.
Vabaühenduste tegevuse eetilised põhimõtted.
Demokraatlik juhtimine ja toimimine
Kodanikujulgus ja hoolivus
Vahendite ja vara heaperemehelik ning säästlik kasutamine
Vastutus ja aruandmiskohustus
Avatus ja läbipaistvus
Sõltumatus ja huvide konflikti vältimine
Sõnapidamine ja ideede autorluse tunnustamine
Sallivus
Vastu võetud Eesti Mittetulundusühenduste Ümarlaua Suurkogul 7. aprillil 2002. aastal Tartus
Vabaühenduste eetikakoodeks: heakodanik.ee
Vabaühendused väärtustavad ausust, võrdsust, väärikust, avatust, solidaarsust, koostöömeelsust, mitmekesisust ja usaldusväärsust ning tegutsevad nendest väärtustest lähtudes. Nende koostöö põhineb heatahtlikul partnerlusel, vastastikusel lugupidamisel ja tunnustamisel. Vabaühenduste kohus on anda oma panus turvalise, tasakaalustatud ja hooliva ühiskonna kujundamisse.
Oma igapäevases tegevuses lähtuvad vabaühendused Eesti Vabariigis kehtivatest seadustest ja teistest õigusaktidest. Eetikakoodeks sätestab vabaühenduste väärika tegutsemise põhimõtted, mille järgimine tõstab ühenduste ja mittetulundussektori usaldusväärsust ühiskonnas.
Vabaühenduste tegevuse eetilised põhimõtted.
Demokraatlik juhtimine ja toimimine
- Vabaühendusel on selge ja arusaadav missioon. Vabaühendus järgib oma missiooni täitmisel põhikirja, sisemisi dokumente ja organisatsiooni toimimisstandardeid.
- Vabaühendus väljendab ja esindab inimeste erinevaid huvisid ja vajadusi. Vabaühendus kaasab inimesi rahvahariduse, osalusdemokraatia, eestkoste ja muude vormide kaudu kodanikuühiskonna edendamisse.
- Vabaühendus kui ühiskonnaliikmete vabatahtlik ühendus väärtustab oma liikmeid, kindlustab ühenduse demokraatliku juhtimise, hoiab ühenduse juhtivkogud ja töötajad vastutavana, reageerib nende väärtegudele.
- Vabaühendus peab inimeste kaasamist ja vabatahtlikku tööd kodanikuühiskonna alustalaks, väärtustab kodanikke ja nende vabatahtlikku tööd.
- Vabaühendus püüdleb järjekindlalt oskusliku tegutsemise, professionaalsuse ja täiuslikkuse poole, et saavutada parimaid töötulemusi.
- Vabaühendus, saades vahendid oma tegevuseks peamiselt toetajatelt ja annetajatelt, kasutab saadud vahendeid otstarbekalt ja sihipäraselt.
Kodanikujulgus ja hoolivus
- Vabaühendus ilmutab kodanikujulgust võitluses ühiskonnas esineva ebaõigluse vastu.
- Vabaühendus, nähes seadustes ja teistes õigusaktides ning nende rakendamises ebapädevust ja ebaõiglust, teeb tööd nende muutmiseks.
- Vabaühendus ei kasuta ega propageeri vägivalda oma seisukohtade väljendamiseks, eesmärkide ja avalikkuse tähelepanu saavutamiseks.
Vahendite ja vara heaperemehelik ning säästlik kasutamine
- Vabaühendus kasutab loodus-, inim- ja vaimuvara ning ainelisi ja varalisi vahendeid heaperemehelikult ning säästlikult, arvestades tänaste ja tulevaste põlvede vajadustega.
- Vabaühendus lähtub nii taotleja kui toetajana headest rahastamistavadest, eelarvete põhjendatusest ja läbipaistvusest ning hoidub topeltrahastamisest.
Vastutus ja aruandmiskohustus
- Vabaühendus annab oma tegevusest aru ning vastutab asutajate, liikmete, toetajate, annetajate ja avalikkuse ees.
- Vabaühendus peab oluliseks aruandevalmidust, mille tagab oskusjuhtimine, sisemine aruandlus ja juhindumine heast raamatupidamistavast.
- Vabaühendus avalikustab oma tegevuse sisulise ja rahalise aruande vähemalt kord aastas.
Avatus ja läbipaistvus
- Informatsioon vabaühenduse missiooni, liikmeskonna, tegevuse ja rahastamise kohta peab olema avalik ja arusaadav.
- Vabaühendus suhtleb avatult ja otsekoheselt oma nime all ega tegutse anonüümselt.
- Vabaühendus on avatud uutele ideedele ja erinevatele seisukohtadele ning koostööle ühiste eesmärkide saavutamiseks.
Sõltumatus ja huvide konflikti vältimine
- Vabaühendus on oma eesmärgiseadmistes, otsustes ja tegevuses sõltumatu ning hoidub sattumast erakonna, avaliku institutsiooni või äriühingu kontrolli alla, millega ta kaotab oma sõltumatuse ja avalikes huvides tegutsemise võime.
- Vabaühendus ja seal tegutsevad isikud hoiduvad sattumast huvide konflikti. Huvide konflikti ilmnemisel võtab ühendus tarvitusele vajalikud abinõud selle lõpetamiseks.
Sõnapidamine ja ideede autorluse tunnustamine
- Vabaühendus peab kinni nii kirjalikest lepingutest kui suulistest kokkulepetest.
- Vabaühendus austab teiste ühenduste ideede ja projektide autorlust.
Sallivus
- Vabaühendus tunnustab mõtteviiside erinevust, ühenduste ja nende eesmärkide mitmekesisust.
- Vabaühendus ei halvusta ega laima teisi ühendusi, nende seisukohti ja neis tegutsevaid isikuid.
Vastu võetud Eesti Mittetulundusühenduste Ümarlaua Suurkogul 7. aprillil 2002. aastal Tartus
Vabaühenduste eetikakoodeks: heakodanik.ee